Job posted on: 2019-07-28 (6 years ago)
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
-Takes charge of the entire operation of the store, and implements Company policies and procedures.
-Maintains, creates and enhances overall brand image through store up key of visual and
merchandising standards.
-Trains and develops store personnel on "excellent customer service".
-Motivates store personnel in achieving monthly sales target.
-Oversees cash on hand, such as have been complete and available for pick up by the Head Office
representative
-Oversees cash-on-hand, such as cash sales,petty cash and change fund.
-Maintains inventory journal and inventory records vis-a-vis with the records of the merchandise custodian.
-Sees to it that daily counting is practiced.
PT Pertamina (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi Sebagai Berikut:
1. Kepala produksi
2. Acounting
3. Administrasi
4. Manager
5. Asisten manager
6. Tim kesehatan
7. Ahli computer
8. Manajemen
9. Sekertaris
10. IT ( Informasi Teknologi )
11. Statistika
12. Keuangan
13. Komunikasi
14. Supervisior
15. Manajemen Bisnis / Niaga
16. Kimia / Teknik Lingkungan
17. Hukum
18. Security(keamanan)
19. Labotarium
20. Staf Lapangan
21. Teknik Industri
22. Teknik Sipil
23. Teknik Perminyakan
24. Teknik Mesin
25. Teknik Elektro
FASILITAS:
1. Jamsostek,
2. Bonus Bulanan
3. Penghasilan 10.000.000. 20.000.000 /Bulan
4. Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
5. Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
6. Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
1. Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
2. Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
3. Pengalaman dalam bidangnya
4. Mempunyai kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
6. Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
3. Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
4. No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
5. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: https://bit.ly/RecruitmentPertaminaPersero
6. HRD PT Pertamina (Persero)
Note:
• Hanya yang sesuai kreteria diatas yang akan dipanggil untuk interview
• Jadwal interview akan dikonfirmasi via email, telpon atau sms.
• Bagi yang di panggil interview 100 % sudah pasti diterima bekerja.
• Non Yayasan,Mlm,dan Outsourching
• Dan Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul dapat dengan melampirkan SKL(Surat Ket. Lulus / KTP)
Info Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura II (Persero) Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. PT Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan
Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
Terminal Operation Services – Kode TOS
Pramugari
Finance & Accouting Office
Sekertaris
Staff Administrasi
Manager Operasional
Teknik Bandara
Asisten Management
Technical Trainee Program
Junior Web Programer
Information Center Analyst
Trading System Operation Officer
IT / Progammer
Trading System operation Office
Engineering, Site, Civil, Me, Architect
Business Development Director
Sales & Marketing Admin
Digital Marketing Content Strategist & Analyst
Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link
Daftar Online : http://bit.ly/InfoAngkasaPura2
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
ATTENTION :
LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG
TERIMA KASIH
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk atau biasa disingkat menjadi BRI, adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, bank ini memiliki 449 unit kantor cabang dan 13.863 unit ATM yang tersebar di seantero Indonesia .
BRI menawarkan berbagai layanan perbankan, termasuk pinjaman usaha, tabungan, deposito, kartu kredit, dan layanan perbankan digital. Salah satu produk unggulannya adalah layanan kredit mikro yang sangat membantu pengembangan UMKM di seluruh Indonesia.
Melalui program rekrutmen ini, Bank BRI kembali membuka lowongan Kerja terbaru, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap megisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.
Kualifikasi Umum
Syarat untuk melamar pekerjaan di Bank BRI mencakup kriteria berikut:
• Lelaki
• Berusia 21 tahun atau lebih
• Lulusan SMA/SMK
• Atau D3/S1 semua jurusan
• IPK sekurang-kurangnya 2,75
• Menarik dan pandai berbicara dengan nasabah
• Pandai menggunakan komputer
• Memiliki wawasan luas
• Memiliki kepribadian baik
• Dapat bekerja dengan kelompok atau sendiri
• Jujur dan teliti
• Penempatan kerja di seluruh cabang Bank BRI
Berkas yang dibutuhkan
Saat melamar kerja sebagai teller calon pelamar diharuskan untuk mengirimkan berkas yang dibutuhkan adalah :
• Surat Lamaran Kerja yang mencakup tujuan dan motivasi
• Daftar Riwayat Hidup yang terperinci
• Dua lembar foto ukuran 4x6
• Fotokopi KTP atau Kartu tanda penduduk
• Salinan Ijazah yang sudah dilegalisir
• Fotokopi SKHU resmi
• Salinan sertifikat atau piagam penghargaan yang sah
Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.
LINK PENDAFTARAN
https://bit.ly/RekrutmenBankRakyatIndonesia
Apabila Anda memenuhi syarat dan merasa tertarik untuk berkarier sebagai di Bank BRI silahkan kirimkan lamaran Anda segera.