Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Persero melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi Sebagai Berikut:

Kepala produksi

Acounting

Administrasi

Manager

Asistenmanager

Tim kesehatan

Ahli computer

Manajemen

Sekertaris

IT ( Informasi Teknologi )

Statistika

Keuangan

Komunikasi

Supervisior

Manajemen Bisnis / Niaga

Kimia / Teknik Lingkungan

Hukum

Security(keamanan)

Labotarium

Staf Lapangan

Teknik Industri

Teknik Sipil

Teknik Perminyakan

Teknik Mesin

Teknik Elektro

FASILITAS:

Jamsostek,

PERSYARATAN :

Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun

Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

http;//bit.ly/career_pertaminaep

HRD PT Pertamina (Persero)

ATTENTION :

LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG

TERIMA KASIH

Daftar Online: http;//bit.ly/career_pertaminaep

PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki

Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya,serta panas bumi.

Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi,menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,CustomerFocus,Commercial,Capable). Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan.Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi.Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri.Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

REKRUTMEN

Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:

Tenaga Fresh graduate: Ditujukan untuk lulusan-lulusan baru dari Perguruan Tinggi (Sarjana/Diploma) dan Sekolah Menengah Atas (SMA/setara).Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.

Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.

PENGEMBANGAN PEKERJA

Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan.Program pengembangan kami antara lain:

Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri,untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.

Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership dan Budaya.

Sertifikasi profesional.

Coaching & Mentoring.

People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.

Jalur karir Manajerial dan Spesialis.

Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina

Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.

PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).

POSISI SEBAGAI BERIKUT

Kepala Produksi

Operator Produksi

Accounting & Finance

Administrasi

Sekertaris

Manager Operasional

Asisten Manager

Management

Asisten Management

Keuangan

IT/Progammer

Heathcare & Medical

Customer Service

Human Resources

Statistika

Psikologi Dan Konseling

Hukum

Labotarium

SPG & SPB

Business Development

MBA Commercial Development Program

Land Internships

Business Strategy

Downstream & Chemicals Development Program

Senior Drilling Engineer

Drilling and Completions

Drilling Engineering

Completion Engineering

Subsea Intervention Engineering

Drill Site/Well Site Management

Senior Community Empowerment

Facilities Design Engineering

Petroleum Engineering

Drilling Engineering

Operation Engineering

Process Engineering

Research and Development Engineering

Senior Development Geologist

Technical Sales/Support Engineering

Downstream & Chemicals Engineering Development Program

Engineering Internships

Finance

Site Planner

Production Method Engineer

Finance M.B.A. Internships

Finance Development Program

Geology/Geophysics

Earth Science Internships

Research

Day Drilling Supervisor

HES Internships

HR Development Program

HR Internships

Maintenance

IT Internships

IT M.B.A. Leadership Development Program

Senior Data Management Engineer

Legal

Teknisi

Security

JAM KERJA

FullTime:SeninS/D Jum’at (08:00 S/D 16:00)

PartTime:Sabtu(08:00S/D 12:00)

Hari Minggu/MerahLibur(NonShif/Lembur).

PERSYARATAN UMUN

Pria/wanita warga negara indonesia

Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)

Sehat jasmani dan rohani

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti,disiplin dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN

Surat lamaran dan daftar riwayat hidup

Foto copy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai

Foto copy ktp,kk dan pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar)

No telpon/hp dan alamat email yang valid

Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat,skck,skbn dll

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina

Atau Ke  Email: rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com

HRD PT.Pertamina (persero)

INFORMASI TAMBAHAN 

Dalam proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya

Keputusan perusahaan tidak dapat diganggu gugat

Peserta di himbau untuk mengabaikan pihak pihak dari luar yang menjanjikan dapat membantu kelulusan atau penerimaan dalam proses seleksi ini

JOBSPROBE|LOWONGAN TERBARU BEKASI PT KEIHIN INDONESIA

PT Keihin Indonesia merupakan anak perusahaan dari keihin corp asal jepang yang bergerak dibidang manufactur indrustri otomotif,perusahaan tersebut memproduksi berbagai macam komponen produk otomotif dan elemen lainnya untuk kendaraan roda dua.

PT keihin indonesia mendirikan pabrik manufacturnya di beberapa area,salah satunya di area Bekasi tepatnya di kawasan MM2100 Cikarang Barat untuk Plant 1.Sedangkan untuk PT Keihin Plant 2 berlokasi di kalihurip Cikampek,Kabupaten Karawang,Jawa Barat.

Saat ini PT Keihin sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk kandidat pelamar lulusan SMA,SMK,SEDERAJAT y ang tertarik mengembangkan karir di PT Keihin Indonesia Sebagai Operator Produksi,berikut informasi selengkapnya :

Kembali PLN Membuka lowongan kerja terbaru melalui rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2024. Adapun posisi pekerjaan yang dibuka sebagai berikut :

Uraian Pekerjaan

Posisi : 

• Manager Service
• Kepala Produksi
• Staff Administrasi
• Sekretaris
• Supervisior
• Customer Service
• Mesin
• Industri
• Kimia / Teknik Lingkungan
• Manajemen Bisnis / Niaga
• Keuangan
• Akuntasi
• Komunikasi
• Security
• Hukum
• Kesehetan

Kualifikasi

Kelengakapan berkas lamaran :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup Foto Copy ijazah dan transkrip Fotokopi KTP Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Whatsapp/Tlpn

Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123

Persyaratan :

Pria/Wanita, Usia Minimun 18 tahun dan Maksimun 55 Tahun Pria, Tanpa pengalaman Pendidikan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan.

Informasi Tambahan

Bagi yang ingin melamar pada posisi pekerjaan PLN ini, segera lakukan pendaftaran melalui tautan dibawah ini :

Link Pendaftaran : https://bit.ly/pln_career123

Kualifikasi Pekerjaan

          Bersedia ditempatkan diseluruh unit PT PLN (Persero).

HR Officer

Job Responsibilities:

• Needs to ensure that the company policies are being implemented and followed, while ensuring these policies are aligned with the rules of DOLE
• Defining job positions and overseeing the Recruitment and Selection process of Applicants.
• Discuss with management about HR requirements and concerns
• Maintain HR training, pay and safety related documents.
• Managing Personnel’s Individual and collective development such as training assessment and promotions.
• Spearheading company events.
• Performs other related task as directed by the management.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least Bachelor's/College Degree in Human Resource Management, Psychology or equivalent.
• At least 1 year of working experience in the related field is an advantage.
• Ability to work collaborates with cross functional teams.
• Strong in problem solving capabilities.
• Has to be highly analytical with good communication and interpersonal skills.
• Proficient in using computer and Microsoft office.
• Candidate must be willing to work in Parañaque City.