Job posted on: 2022-04-12 (3 years ago)
Lowongan BUMN Pertamina membuka lowongan kerja untuk mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi: menjadi perusahaan energy nasional kelas dunia. PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero)
POSISI SEBAGAI BERIKUT:
Kepala Produksi
Accounting
Administrasi
Manager
Asisten Manager
Tim Kesehatan
Ahli Computer
Manajemen
Sekertaris
Statistika
Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(Keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Mesin
Teknik Elektro
PERSYARATAN :
Pria / Wanita
Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Link: https://bit.ly/bumnPertamina
HRD PT.Pertamina (persero)
ATTENTION :
LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG
TERIMA KASIH
DAFTAR Link: https://bit.ly/bumnPert amina
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Link: https://bit.ly/bumnPertamina
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Link: https://bit.ly/bumnPertamina
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Uraian Pekerjaan
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya,serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi,menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,CustomerFocus,Commercial,Capable). Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan.Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi.Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri.Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.
REKRUTMEN
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
Tenaga Fresh graduate: Ditujukan untuk lulusan-lulusan baru dari Perguruan Tinggi (Sarjana/Diploma) dan Sekolah Menengah Atas (SMA/setara).Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan.Program pengembangan kami antara lain:
Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri,untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership dan Budaya.
Sertifikasi profesional.
Coaching & Mentoring.
People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina
Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
POSISI SEBAGAI BERIKUT
Kepala Produksi
Operator Produksi
Accounting & Finance
Administrasi
Sekertaris
Manager Operasional
Asisten Manager
Management
Asisten Management
Keuangan
IT/Progammer
Heathcare & Medical
Customer Service
Human Resources
Statistika
Psikologi Dan Konseling
Hukum
Labotarium
SPG & SPB
Business Development
MBA Commercial Development Program
Land Internships
Business Strategy
Downstream & Chemicals Development Program
Senior Drilling Engineer
Drilling and Completions
Drilling Engineering
Completion Engineering
Subsea Intervention Engineering
Drill Site/Well Site Management
Senior Community Empowerment
Facilities Design Engineering
Petroleum Engineering
Drilling Engineering
Operation Engineering
Process Engineering
Research and Development Engineering
Senior Development Geologist
Technical Sales/Support Engineering
Downstream & Chemicals Engineering Development Program
Engineering Internships
Finance
Site Planner
Production Method Engineer
Finance M.B.A. Internships
Finance Development Program
Geology/Geophysics
Earth Science Internships
Research
Day Drilling Supervisor
HES Internships
HR Development Program
HR Internships
Maintenance
IT Internships
IT M.B.A. Leadership Development Program
Senior Data Management Engineer
Legal
Teknisi
Security
JAM KERJA
FullTime:SeninS/D Jum’at (08:00 S/D 16:00)
PartTime:Sabtu(08:00S/D 12:00)
Hari Minggu/MerahLibur(NonShif/Lembur).
PERSYARATAN UMUN
Pria/wanita warga negara indonesia
Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Sehat jasmani dan rohani
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti,disiplin dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN
Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
Foto copy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai
Foto copy ktp,kk dan pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar)
No telpon/hp dan alamat email yang valid
Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat,skck,skbn dll
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
HRD PT.Pertamina (persero)
INFORMASI TAMBAHAN
Dalam proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun
Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya
Keputusan perusahaan tidak dapat diganggu gugat
Peserta di himbau untuk mengabaikan pihak pihak dari luar yang menjanjikan dapat membantu kelulusan atau penerimaan dalam proses seleksi ini
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
Tuliskan posisi yang anda inginkan di subject Email: rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com
1. Job Title: HR/Office Manager
2. Location: Manila, National Capital Region, Philippines
3. Position Overview:
To work as the first employee of Winking Corporation in Manila, Philippines, the HR/Office Manager is required to assist the headquarters to set up branches, formulate management system, recruit talents and implement the culture of Winking Corporation, so as to build an advanced, efficient and high-quality team with the international game art of Triple-A caliber. The work content is listed below:
3.1 Human Resource Management: to collaborate with the headquarters’ strategies, compose and put into practice the management regulatory framework; to plan and execute the recruitment, appointment, leave program, payment, performance appraisal, employee welfare, as well as the declaration of employees’ social security and individual income tax (IIT), etc.
3.2 Administrative General Affairs: to handle office leasing, plan and supervise office renovation, apply for water and electricity networks, manage office furniture, computer equipment and other company properties, etc.
3.3 Procurement: to purchase the furniture, supplies, equipment and consumables required for the office; to develop and manage suppliers, etc.
3.4 Others: to address temporary matters assigned by the headquarters and assist in translation during video interviews and meetings when necessary.
4. Job Skills:
4.1 Understand Manila’s labor legislation, social security and IIT regulations.
4.2 Have knowledge of human resource management and practical experience in recruitment, leave and salary management.
4.3 Excels at planning; with strong executive ability and structural mind; adept at expression, communication and coordination.
OLA JOB HUNTERS!
Are you a FRESH GRADUATE who would like to work
and earn justly? Are you tired of long hours on commuting and would want a FREE
CONDO ACCOMMODATION near YOUR DREAM WORKPLACE? We offer that and more!
ABOUT THE
COMPANY:
J-K NETWORK SERVICES is a Multilingual Recruitment Firm. We
assist foreign speakers to have a job in the Philippines. We are a trusted
partner for providing manpower solution to almost 300 companies around the
Philippines. We find MULTILINGUALS, FILIPINO and EXECUTIVES for all types of
jobs.
THE LOCATION: Unit
3 IJKLM 3rd floor Crissant Plaza Building No.272 Commonwealth Avenue, Old
Balara, Quezon City
YOU CAN BE
PART OF OUR TEAM IF YOU ARE:
> Graduate of any 4 year course (Preferably Psychology, HRDM,
Business Administration courses, Mass Comm, IT, AB ENGLISH, Finance or
Accounting) or any related courses
>FRESH GRADUATES ARE HIGHLY ENCOURAGE TO APPLY
>Experienced is an advantage but not required
> Can speak Conversational English
> Willing to work on a Shifting Schedule
>Willing to work during Saturdays and Sundays/Holidays
> Amenable to work in Quezon City
>Willing to be trained
BASIC DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
>Inviting potential
applicants by using social media
>Give the best customer service to applicant and
clients
>Meeting the targets every month
WHY YOU SHOULD APPLY TO US:
>Basic
salary ranging from 12,000 to 15,000
>FREE
CONDO ACCOMMODATION
> Government
mandated employee benefits (SSS, PAGIBIG, Phil Health and 13th
month pay)
>Quarterly Incentives
and Bonuses
>Paid
Training
>We offer full
time and permanent employment
How to Apply:
Please send
your updated resume to hrdept@jp-network-e.com . And we also accept walk-in applicants
in our office located at Unit IJKLM 3rd floor Crissant Building, Old
Balara, Quezon City or you may contact us through any of these numbers: (02) 932-0963 | 09174523096
APPLY NOW AND BE HIRED IN JUST ONE DAY
**This is
ONE DAY and DIRECT HIRING process.
BE A PART OF
OUR GROWING COMPANY!
“We deliver the right professional on the right
place.”
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura II Persero Saat Ini Mempunyai Komitmen Untuk Mengembangkan Bisnis Di Bidang Bandara Dan Jasa Bandara Dengan Kualitas Standar Domestik Bahkan Secara Meyeluruh. PT Angkasa Pura II Yakin Banyaknya Permintaan Dan Kebutuhan Customer Untuk Mendekati Kinerja Yang Sangat Memuaskan. Permasalah Dan Gejala Yang Sering Dihadapi Mampu Diselesaikan Oleh Tenaga Ahli Secara Teknis Dan Menunjukkan Kualiatas Pekerja Secara Profesional. Penambahan Berbagai Sarana Dan Prasarana Sudah Dimaksimalkan Sesuai Aturan Yang Berlaku, Memperlihatkan Kemajuan Pesat Angkasa Pura II Semakin Menarik Bagi Pendatang Yang Selalu Bergantian. Mutu Layanan Angkasa Pura Telah Dibuktikan Dengan Meraih Banyaknya Penghargaan Mulai Dari Nasional Maupun Ditingkat Internasional.
PT Angkasa Pura II (Persero) Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi:
Lowongan Selengkapnya
Terminal Operation Services – Kode TOS
Pramugari
Finance & Accouting Office
Sekertaris
Staff Administrasi
Manager Operasional
Teknik Bandara
Asisten Management
Technical Trainee Program
Junior Web Programer
Information Center Analyst
Trading System Operation Officer
IT / Progammer
Trading System operation Office
Engineering, Site, Civil, Me, Architect
Business Development Director
Sales & Marketing Admin
Digital Marketing Content Strategist & Analyst
Human Resource (Manager & Staff)
Persyaratan Umum :
* Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Kelengkapan Dokumen
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Pelamar melakukan Registrasi Online melalui Link : http://bit.ly/pt_ap2
Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via Email : recruitmen.pt.ap2@ gmail.com
HRD PT.ANGKASA PURA II (Persero)
TATA CARA PENDAFTARAN:
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini
dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pendaftaran: http://bit.ly/pt_ap2
Info BUMN PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
Cek Posisi yg dibutuhkan di link APPLY >>-- http://bit.ly/pertaminacarir
POSISI SEBAGAI BERIKUT
1. Kepala Produksi
2. Operator Produksi
3. Account Executive
4. Accounting & Finance
5. Administrasi
6. Manager
7. Manager Operasional
8. Asisten Manager
9. Management
10. Asisten Management
11. Sekertaris
12. Human Resource
13. Keuangan
14. Supervisior
15. Heathcare & Medical
16. It(Informasiteknologi)
17. It/Progammer
18. Customer Service
19. Callcenter
20. Marketing & Sales
21. Statistika
22. Psikologi Dan Konseling
23. Hukum
24. Labotarium
25. Spg & Spb
26. Teknisi
27. Security
28. Drive
29. Teknik Industri
30. Teknik Sipil
31. Teknik Perminyakan
32. Teknik Mesin
33. Teknik Elektro
34. Teknik Pertambangan
35. Teknik Kimia
36. Teknik Lingkungan
FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan
Penghasilan 10.000.000. 20.500.000 /Bulan
Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only APPLY >>- http://bit.ly/pertaminacarir
• Iklan Ini Juga Berlaku Untuk Seluruh Wilayah Indonesia
APPLY >>-- http: //bit.l y/pertaminacarir