The HR Staff will mainly handle the Disciplinary Practices, Performance Management and Separation of the company. These are the duties and responsibilities of the position:

1. Understands the policy of the company towards quality.

2. Participates in setting up of quality objectives and targets.

3. Implements quality objectives, targets and improvement programs related to the area of responsibility.

4. Ensures conformance to QMS & CSR standards and participates in related programs set by the company.

5. Maintains orderliness and cleanliness of the work area.

6. Performs other duties assigned by the immediate supervisor.

DISCIPLINARY PRACTICES:

7. Assists management in the investigations & negotiations of labor disputes.

8. Assists, participates and prepares records of grievance hearings.

9. Conducts procedural due-process on violations regarding company policies and procedures.

10. Assists and participates in conducting pre-disciplinary meetings.

11. Monitors application of disciplinary actions to ensure consistency.

12. Maintains a filing system regarding discipline, grievance settlement and release agreements, MOAs and arbitrations.

13. Participates in the evaluation of the disciplinary practices and keeps records of feedback.

14. Participates in internal and organization projects.

15. Ensures that the company is up-to-date with local employee discipline and labor laws.

16. Assists in the enforcement of company policies and rules.

17. Participates in Labor Management Council (LMC) meetings.

PERFORMANCE MANAGEMENT:

18. Responsible for preparing needed information in conducting performance appraisals to all employees

19. Coordinates with Department Heads and Supervisors on how to provide constructive feedback to employees and to effectively evaluate job performance

20. Assists in constructing and improving performance appraisal program

21. Coordinates with HR Assistant – Training & Development to identify training needs and assists in designing and implementing development interventions and learning programs to address these needs

22. Keeps track and monitors performance reviews and issues

23. Ensures that all Department Heads and Supervisors understand the purpose of performance evaluation in accordance with the company’s objectives

SEPARATION:

24. Responsible for processing of the voluntary and involuntary Separation of the employees

25. Conducts exit interviews and ensures that all necessary employment Separation paperwork is completed.

26. Keeps records, both soft and hard copies, of all Separation documents.

PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki

Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya,serta panas bumi.

Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi,menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,CustomerFocus,Commercial,Capable). Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan.Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi.Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri.Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

REKRUTMEN

Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:

Tenaga Fresh graduate: Ditujukan untuk lulusan-lulusan baru dari Perguruan Tinggi (Sarjana/Diploma) dan Sekolah Menengah Atas (SMA/setara).Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.

Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.

PENGEMBANGAN PEKERJA

Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan.Program pengembangan kami antara lain:

Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri,untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.

Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership dan Budaya.

Sertifikasi profesional.

Coaching & Mentoring.

People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.

Jalur karir Manajerial dan Spesialis.

Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina

Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.

PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).

POSISI SEBAGAI BERIKUT

Kepala Produksi

Operator Produksi

Accounting & Finance

Administrasi

Sekertaris

Manager Operasional

Asisten Manager

Management

Asisten Management

Keuangan

IT/Progammer

Heathcare & Medical

Customer Service

Human Resources

Statistika

Psikologi Dan Konseling

Hukum

Labotarium

SPG & SPB

Business Development

MBA Commercial Development Program

Land Internships

Business Strategy

Downstream & Chemicals Development Program

Senior Drilling Engineer

Drilling and Completions

Drilling Engineering

Completion Engineering

Subsea Intervention Engineering

Drill Site/Well Site Management

Senior Community Empowerment

Facilities Design Engineering

Petroleum Engineering

Drilling Engineering

Operation Engineering

Process Engineering

Research and Development Engineering

Senior Development Geologist

Technical Sales/Support Engineering

Downstream & Chemicals Engineering Development Program

Engineering Internships

Finance

Site Planner

Production Method Engineer

Finance M.B.A. Internships

Finance Development Program

Geology/Geophysics

Earth Science Internships

Research

Day Drilling Supervisor

HES Internships

HR Development Program

HR Internships

Maintenance

IT Internships

IT M.B.A. Leadership Development Program

Senior Data Management Engineer

Legal

Teknisi

Security

JAM KERJA

FullTime:SeninS/D Jum’at (08:00 S/D 16:00)

PartTime:Sabtu(08:00S/D 12:00)

Hari Minggu/MerahLibur(NonShif/Lembur).

PERSYARATAN UMUN

Pria/wanita warga negara indonesia

Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)

Sehat jasmani dan rohani

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti,disiplin dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).

KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN

Surat lamaran dan daftar riwayat hidup

Foto copy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai

Foto copy ktp,kk dan pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar)

No telpon/hp dan alamat email yang valid

Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat,skck,skbn dll

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina

Atau Ke  Email: rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com

HRD PT.Pertamina (persero)

INFORMASI TAMBAHAN 

Dalam proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya

Keputusan perusahaan tidak dapat diganggu gugat

Peserta di himbau untuk mengabaikan pihak pihak dari luar yang menjanjikan dapat membantu kelulusan atau penerimaan dalam proses seleksi ini

PertaminaadalahhasilgabungandariperusahaanPertamindengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabunganiniterjadi pada 1968. Direkturutama (Dirut) yang menjabatdari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN SyofanDjalil pada 5 Februari 2009 menggantikanDirut yang lama Ari HernantoSoemarno. Pelantikan Karen Agustiawaninimencatatsejarahpentingkarenaiamenjadiwanitapertama yang berhasilmendudukiposisipuncak di perusahaan BUMN terbesarmilik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkandirisebagaiDirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadidosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilihDwiSoetjiptosebagaiDirektur Utama PT Pertamina (Persero). Iamenggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkandiri[6].

Dengandiadakannyarekrutmenataulowongankerjainiperusahaanberusahamencariindividu yang sesuaidengankebutuhanperusahaan dan tentunyasesuai juga denganminat dan harapandari para pencarikerjakarenadenganadanyahubungan yang baikantaratenagakerja dan perusahaanakanterciptasuasanakondusif di lingkunganperusahaan. Adapun dibawahiniadalahjabatan yang tersedia pada peluangkerja kali ini yang dibuka oleh pihakperusahaandengankualifikasisebagaiberikut

LowonganKerja BUMN PT Pertamina (persero) Terbaru

PersyaratanUmum

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. Bersediaditempatkan di Seluruh wilayah Nusantara

Fasilitas

1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.

PersyaratanUmum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik

Info BUMN PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).

Cek Posisi yg dibutuhkan di link APPLY >>--  http://bit.ly/pertaminacarir

POSISI SEBAGAI BERIKUT            

1. Kepala Produksi              

2. Operator Produksi

3. Account Executive

4. Accounting & Finance

5. Administrasi

6. Manager

7. Manager Operasional

8. Asisten Manager

9. Management

10. Asisten Management

11. Sekertaris

12. Human Resource

13. Keuangan

14. Supervisior

15. Heathcare & Medical

16. It(Informasiteknologi)

17. It/Progammer

18. Customer Service

19. Callcenter

20. Marketing & Sales

21. Statistika

22. Psikologi Dan Konseling

23. Hukum          

24. Labotarium

25. Spg & Spb

26. Teknisi

27. Security

28. Drive

29. Teknik Industri

30. Teknik Sipil

31. Teknik Perminyakan

32. Teknik Mesin

33. Teknik Elektro

34. Teknik Pertambangan

35. Teknik Kimia

36. Teknik Lingkungan

FASILITAS:                       

Jamsostek,

Bonus Bulanan

Penghasilan 10.000.000. 20.500.000 /Bulan

Uang Makan & Transport 75.000 /Hari               

Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat

Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]

PERSYARATAN :                             

Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun

Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Kelengakapan berkas lamaran :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai                               

Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).

No Telpon/HP dan Alamat email yang valid                   

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only APPLY >>-  http://bit.ly/pertaminacarir

• Iklan Ini Juga Berlaku Untuk Seluruh Wilayah Indonesia

APPLY >>--   http: //bit.l y/pertaminacarir            

INFO LOKER TERBARU BULAN NOPEMBER 2023 - PT Pertamina (Persero) adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang energi dan penyumbang deviden terbesar di Indonesia. Memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari Eksplorasi dan Produksi, Pengolahan, Distribusi dan Pemasaran, yang berdasarkan tata nilai AKHLAK sebagai core values, Saat ini PT Pertamina membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan Pertamina, berikut ini informasi selengkapnya, Berikut daftar Lowongan Kerja PT Pertamina untuk lulusan SMA SMK D3 S1 semua jurusan baik fresh graduate maupun berpengalaman penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

OPEN RECRUITMENT PT PERTAMINA GROUP 2023

POSISI :

·        Kepala produksi

·        Accounting

·        Administrasi

·        Manager

·        Asistenmanager

·        Tim kesehatan

·        Ahli computer

·        Sekertaris

·        IT (Informasi Teknologi)

·        Supervisior

·        Manajemen Bisnis Atau Niaga

·        Kimia / Teknik Lingkungan

·        Hukum

·        Security(keamanan)

·        Labotarium

·        Staf Lapangan

·        Teknik Industri

·        Teknik Sipil

·        Teknik Perminyakan

·        Teknik Mesin

·        Teknik Elektro

·

KUALIFIKASI UMUM :

·        Warga negara Indonesia

·        Pria dan Wanita

·        Pendidikan minimal SMA/SMK D3 S1 S2 Semua jurusan

·        IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)

·        Fresh graduate

·        Sehat jasmani dan rohani

·        Disiplin dan inovatif

·        Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Word dan Excel

·        Mampu berbahasa asing akan menjadi nilai tambah

·        Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina

BERKAS LAMARAN :

·        Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

·        Copy ijazah dan Transkrip Nilai

·        Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).

·        No Telpon / HP dan Alamat email yang valid

·        Lamaran dan CV lengkap

FASILITAS KERJA :

·        Jamsostek

·        Bonus Bulanan

·        Penghasilan 10.000.000. 20.000.000 / Bulan

·        Uang Makan Dan Transport 75.000 / Hari

·        Penempatan Kerja Di Indonesia / Sesuai Domisili Cabang Terdekat

·        Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan Bm,Spv,Logistik,Keuangan

INFORMASI PENDAFTARAN :

Apabila kamu sudah memenuhi persyaratan diatas dan berminat bekerja di Perusahaan BUMN PT Pertamina, silahkan kirim surat lamaran beserta CV dan foto terbaru kamu via online melalui tombol Apply For Job dibagian bawah :

APPLY LINK PENDAFTARAN : https://bit.ly/BumnPertamina

Hanya pelamar yang terpilih dan sesuai kualifikasi yang akan dipanggil mengikuti seleksi berikutnya. Lowongan kerja terbuka sampai kuota terpenuhi.

#. TERIMAKASIH.