Job posted on: 2022-01-18 (2 years ago)
LOWONGAN KERJA 2022 | PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) bergerak dalam bidang pembuatan mie dan bahan makanan, produk makanan kuliner, biskuit, makanan ringan, nutrisi dan makanan khusus, kemasan, perdagangan, transportasi, pergudangan dan cold storage, jasa manajemen dan penelitian dan pengembangan.
PT Indofood Group sendiri hampir setiap bulan membuka rekrutmen untuk posisi untuk lulusan minimal SMA / SMK sederajat, D3, S1 dengan posisi Lowongan sebagai berikut :
1. Laki - Laki dan Wanita
2. Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat
3. Terbuka untuk semua jurusan
4. Usia 18-26 tahun
5. Bersedia bekerja shift dan lembur
6. Penempatan Area Bekasi, Jakarta & Karawang
7. Tinggi badan minimal Pria 160 cm, Wanita 155 cm
8. Tidak pernah terpapar COVID - 19
CARA MELAMAR :
Bagi yang telah memenuhi persyaratan, anda selanjutnya dapat melakukan pengajuan lamaran anda terlebih dahulu melalui ONLINE di No. Berikut ini :
Send Your ID : 0812 - 9574 - 6229 (WhatsApp Only)
Format : Daftar Indofood # Nama # Usia # Pendidikan # Jurusan # Alamat Domisili
PENTING :
REGARD's
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) bergerak dalam bidang pembuatan mie dan bahan makanan, produk makanan kuliner, biskuit, makanan ringan, nutrisi dan makanan khusus, kemasan, perdagangan, transportasi, pergudangan dan cold storage, jasa manajemen dan penelitian dan pengembangan.
PT Indofood Group sendiri hampir setiap bulan membuka rekrutmen untuk posisi untuk lulusan minimal SMA / SMK sederajat, D3, S1 dengan posisi Beragam.
RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit. RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit.
UraianPekerjaan
SILOAM HOSPITALS
kembalimembukaLowonganKerja. Membutuhkan Tenaga Ahli yang berkualitasdarisemuajurusanuntukmenempatiposisiMedis& Non Medisdirumahsakit kami.
PersyaratanUmum
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. PenempatanKerja Di Domisili Para Pelamar
Fasilitas
1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.
PersyaratanUmum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik
Tata Cara Pendaftaran:
Pendaftaranhanya
dilakukansecara Online via link ygsudahdisiapkan di bawahini dan pihak
RumahSakit Siloam Hospitals tidakpernahmemintapelamarkerjauntukmengirim
CV/Lamaran via Email.
Link Pendaftaran
https://bit.ly/SiloamHospitalscareer
Perhatian :
Bagi para pelamarkerjaharapberkas yang anda upload memilikikualitas yang baik( jelas, tidakburam) dan pastikan email dan no.hpaktifsertadapatmenerimapesan, karena proses panggilan test dilakukanmelalui email atausms. Terimakasih.
RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit. RumahSakit Siloam ataudikenal juga dengan Siloam Hospitals merupakan salah satujaringanrumahsakitswasta yang didirikan oleh Lippo Group. AwalnyaRumahSakitinibernamaRumahSakit Siloam Gleneagles yang yangmerupakankerjasamaantara Lippo Group dan RumahSakit Gleneagles, didirikan pada 3 Agustus 1996 melalui PT SentralindoWirasta yang bergerak di bidanglayanankesehatan. RumahSakit Siloam Gleneagles pertama kali dibangun di kawasan Lippo Village (dahulu: Lippo Karawaci), Tangerang dan Lippo Cikarang. Pada tahun 2010, Siloam Hospitals membangunrumahsakitpendidikandenganberkolaborasidenganFakultasKedokteran dan School of Nursing (SoN) Universitas Pelita Harapan (UPH), dan MochtarRiady Institute of Nanotechnology (MRIN)[1]. Mulaitahun 2011 Siloam Hospitals menjadijaringanRumahsakitdenganmembangunenamrumahsakit dan mengakuisisi lima rumahsakit.
UraianPekerjaan
SILOAM HOSPITALS
kembalimembukaLowonganKerja. Membutuhkan Tenaga Ahli yang berkualitasdarisemuajurusanuntukmenempatiposisiMedis& Non Medisdirumahsakit kami.
PersyaratanUmum
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria Wanita
3. Lulusan SMA-SEDERAJAT D3 S1 S2
4. SehatJasmaniRohani
5. Bisa bekerjadengan TIMKELOMPOK
6. PenempatanKerja Di Domisili Para Pelamar
Fasilitas
1. GajiPokok Rp. 7.500.000,-bulan (tergantungposisi)
2. GajiBagiKaryawanBaru Rp.2.700.000 Hingga Rp.25.500,000,-bulan
3. LemburSesuaidepnaker
4. Uang Makan&Transportasi.
5. JamsostekAsuransi Kesehatan.
PersyaratanUmum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwakepadaTuhan Yang MahaEsa, setia, dan taatkepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
2. Berkelakuanbaik dan tidakpernahdihukumpenjaraataukurunganberdasarkanputusanpengadilan yang memilikikekuatanhukum yang tetapkarenamelakukansuatutindakpidanakejahatan.
3. Tidakpernahdiberhentikandenganhormattidakataspermintaansendiriatautidakdenganhormatsebagai PNS/Anggota TNI/Polriataudiberhentikantidakdenganhormatsebagaipegawaiswasta.
4. Tidakberkedudukansebagai CPNS atau PNS.
5. Surat KeteranganBebasNarkoba/NAPZA dariRumahSakitPemerintahsetempat yang masihberlakuwajibdilengkapisetelahpesertadinyatakan lulus pada pengumumankelulusanakhir.
6. Bersediaditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Tidakmenjadianggota dan/ataupenguruspartaipolitik
Tata Cara Pendaftaran:
Pendaftaranhanya
dilakukansecara Online via link ygsudahdisiapkan di bawahini dan pihak
RumahSakit Siloam Hospitals tidakpernahmemintapelamarkerjauntukmengirim
CV/Lamaran via Email.
Link Pendaftaran
https://bit.ly/SiloamHospitalscareer
Perhatian :
Bagi para pelamarkerjaharapberkas yang anda upload memilikikualitas yang baik( jelas, tidakburam) dan pastikan email dan no.hpaktifsertadapatmenerimapesan, karena proses panggilan test dilakukanmelalui email atausms. Terimakasih.
PT Antam -2020
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk – Antam adalah salah satu BUMN tambang terbesar di Indonesia. Perseroan berdiri tahun 1968 sebagai hasil merjer atau penggabungan beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Sebagai perusahaan BUMN, sebagaian besar saham perseroan dimiliki oleh pemerintah Republik Indonesia dengan komposisi 65% saham. Sisanya sebanyak 35% saham dimiliki oleh publik atau masyarakat umum. Komoditas utama dari perusahaan tambang ini adalah bijih nikel kadar tinggi (saprolit), bijih nikel kadar rendah (limonit), feronikel, emas, perak serta bauksit. Perseroan ini juga melakukan kegiatan pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi sebagai jasa utama. Sejalan dengan pertumbuhan perusahaan yang begitu pesat, saat ini PT Aneka Tambang (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk bergabung bersama PT Aneka Tambang (Persero) Tbk dengan posisi berikut ini :,
DI BUTUHKAN
1.STAFF ADMINISTRASI
2.SUPERVISOR
3.RECEPTIONIST
4.STAFF ACCOUNTING/KEUANGAN
5.STAFF HRD
6.MARKETING
7.PRODUCTION STAFF
8.KEPALA CABANG
9.SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST
10.SENIOR DATA MANAGEMENT ENGINEER,
11.OPERATOR PRODUKSI,
12.PURCHASING OFFICER,
KUALIFIKASI
1.Usia 17 – 45 Th,
2. Pendidikan/Lulusan D1 D3 & s1 S2 Sederajat (Semua Jurusan)
3. Pengalaman kerja 1 sampai 2 tahun
4. Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab,
5. Sehat jasmani dan Rohani, Boleh berjilbab
6. Menginput data secara manual dan computer Min.Ms – Office + Internet
7. Bisa berbahasa Asing akan menjadi kelebihan
8. Ditempatkan di wilayah kerja PT.ANTAM PERSERO
FASILITAS KERJA
1.Intensif harian/bulanan
2.Gaji Rp.10.000.000 – 20.000.000
3. Tunjangan hari tua
4. Karyawan tetap
5. Apartement/Perumahan
6. Jamsostek
7. Kendaraan
PERSYARATAN:
1. Lamaran lengkap, KTP,KK,IJAZAH,CV,
2. Mengahadiri undangan/wawancara di kantor apabilah menerima surat panggilan dari perusahaan
CARA MELAMAR:
Silahkan kirim data lamaran,cv, Fotocopy KTP,KK, ,serta foto Anda,no hp yang bisa di hub,ijazah Terakhir ke
Link: http://bit.ly/bumn-pt-antam
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
Note:
* Hanya yang sesuai kreteria diatas yang akan dipanggil untuk interview
* Jadwal interview akan dikonfirmasi via email, telpon atau sms.
* Bagi yang di panggil interview 100 % sudah pasti diterima bekerja.
* Non Yayasan,Mlm,dan Outsourching
* Dan Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul dapat dengan melampirkan SKL(Surat Ket. Lulus / KTP)
Pendidikan Minimum: SMA/SMK/STM
PT Pertamina (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi Sebagai Berikut:
1. Kepala produksi
2. Acounting
3. Administrasi
4. Manager
5. Asisten manager
6. Tim kesehatan
7. Ahli computer
8. Manajemen
9. Sekertaris
10. IT ( Informasi Teknologi )
11. Statistika
12. Keuangan
13. Komunikasi
14. Supervisior
15. Manajemen Bisnis / Niaga
16. Kimia / Teknik Lingkungan
17. Hukum
18. Security(keamanan)
19. Labotarium
20. Staf Lapangan
21. Teknik Industri
22. Teknik Sipil
23. Teknik Perminyakan
24. Teknik Mesin
25. Teknik Elektro
FASILITAS:
1. Jamsostek,
2. Bonus Bulanan
3. Penghasilan 10.000.000. 20.000.000 /Bulan
4. Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
5. Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
6. Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
1. Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
2. Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
3. Pengalaman dalam bidangnya
4. Mempunyai kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
6. Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
3. Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
4. No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
5. Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: https://bit.ly/RecruitmentPertaminaPersero
6. HRD PT Pertamina (Persero)
Note:
• Hanya yang sesuai kreteria diatas yang akan dipanggil untuk interview
• Jadwal interview akan dikonfirmasi via email, telpon atau sms.
• Bagi yang di panggil interview 100 % sudah pasti diterima bekerja.
• Non Yayasan,Mlm,dan Outsourching
• Dan Untuk yang baru lulus ijazah bisa menyusul dapat dengan melampirkan SKL(Surat Ket. Lulus / KTP)
PertaminaadalahhasilgabungandariperusahaanPertamindengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabunganiniterjadi pada 1968. Direkturutama (Dirut) yang menjabatdari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN SyofanDjalil pada 5 Februari 2009 menggantikanDirut yang lama Ari HernantoSoemarno. Pelantikan Karen Agustiawaninimencatatsejarahpentingkarenaiamenjadiwanitapertama yang berhasilmendudukiposisipuncak di perusahaan BUMN terbesarmilik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkandirisebagaiDirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadidosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilihDwiSoetjiptosebagaiDirektur Utama PT Pertamina (Persero). Iamenggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkandiri[6].
Dengandiadakannyarekrutmenataulowongankerjainiperusahaanberusahamencariindividu yang sesuaidengankebutuhanperusahaan dan tentunyasesuai juga denganminat dan harapandari para pencarikerjakarenadenganadanyahubungan yang baikantaratenagakerja dan perusahaanakanterciptasuasanakondusif di lingkunganperusahaan. Adapun dibawahiniadalahjabatan yang tersedia pada peluangkerja kali ini yang dibuka oleh pihakperusahaandengankualifikasisebagaiberikut
LowonganKerja BUMN PT Pertamina (persero) Terbaru
PersyaratanUmum
Fasilitas
PersyaratanUmum :
Tata Cara Pendaftaran:
Pendaftaranhanyadilakukansecara Online via link ygsudahdisiapkan di bawahini dan pihak BUMN PT Pertamina (persero) tidakpernahmemintapelamarkerjauntukmengirim CV/Lamaran via Email.
Link Pendaftaran
https://bit.ly/3rPertaminaRecruitment
Perhatian:
Bagi para pelamarkerjaharapberkas yang anda upload memilikikualitas yang baik( jelas, tidakburam) dan pastikan email dan no.hpaktifsertadapatmenerimapesan, karena proses panggilan test dilakukanmelalui email atausms. Terimakasih.
NOTE : BUMN PT Pertamina (persero) TidakPernahMemungutBiayaApapunDalam Proses Recruitment !!!
BC : BANTU SEBARKAN INFORMASI LOKER INI.