Posisi Yang Di Buka:

* Kepala produksi

* Operator Produksi

* Account Executive

* Acounting & Finance

* Administrasi

* Manager

* Asisten manager

* Manager Operasional

* Management

* Asisten Management

* Sekertaris

* Keuangan

* Supervisior

* Heathcare & Medical

* IT (Informasi Teknologi)

* IT / Progammer

* Customer Service

* Hukum

* Labotarium

* Teknik Industri

* Teknik Sipil

* Teknik Perminyakan

* Teknik Mesin

* Teknik Pertambangan

* Teknik Kimia

* Teknik Lingkungan

Jika bersedia bergabung dengan PT.Pertamina (Persero) 

Kirimkan Lamaran, CV dan Kelengakapan Berkas Lamaran 

Via Email: pcc135.pertamina @ asia.com

PT Angkasa Pura II (Persero) Perusahaan Pengelola Jasa Kebandarudaraan Di Kawasan Barat Indonesia, Mengundang Anda Yang Mempunyai Semangat, Integritas Tinggi, Ulet, Dan Kompeten Untuk Bergabung Dan Mengembangkan Karir Menjadi Tenaga PKWT Untuk Posisi

Lowongan Selengkapnya

Pramugari

Finance & Accouting Office

Sekertaris

Staff Administrasi

Manager Operasional

Teknik Bandara 

Asisten Management

Technical Trainee Program

Junior Web Programer

Information Center Analyst

Trading System Operation Officer

IT / Progammer

Trading System operation Office

Engineering, Site, Civil, Me, Architect

Business Development Director

Sales & Marketing Admin

Digital Marketing Content Strategist & Analyst

Human Resource (Manager & Staff)

Persyaratan:

- Pria / Wanita

Minimun 21 tahun dan Maksimun 37 Tahun

- Sehat jasmani dan rohani

- Berkelakuan baik

- Mampu berkomunikasi dengan baik

Kondisi Kerja:

- Pegawai Tetap

Kewajiban/Kelengkapan berkas:

- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

- Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai

- Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).

- No Telpon/HP dan Alamat email yang valid kirim ke email :

Atau dengan cara kunjungi  http://bit.ly/careerAp2

Cara pendaftaran klik link :

http://bit.ly/careerAp2

JOB PURPOSE

              Manage and be responsible for all people and their activities in Engineering and Maintenance Department. Develop, implement and maintain preventive/predictive maintenance programs for the Operations plant and equipment.

2.           DUTIES AND RESPONSIBILITIES

1. Manages and develops the Maintenance and Engineering function in accordance with business requirements.
2. Co-ordination and supervision of all Engineering and Maintenance personnel including improvement in response times to breakdowns and completion of all personnel tasks within the Department
3. To be hands-on in maintenance and engineering as and when required in order to fulfill business requirements
4. Co-ordination of service and planned maintenance of all machinery on site to ensure the safe working of all employees allied to maximizing efficiencies
5. Organization and supervision of all Engineering personnel to maintain agreed standard servicing levels and cover for breakdowns over agreed timescales
6. Minimization of downtime through machinery efficiencies
7. Management, coordination and supervision of all external contractors in accordance with site policies and audit / legal requirements
8. Monitoring and controlling budgets
9. Supervision of site maintenance to comply with internal and customer audits
10. Completion of all necessary paperwork and reports relating to the Engineering Department as required by Management
11. Servicing of all machinery to agreed levels according to maintenance schedules
12. Fault finding and repair of machinery following breakdown on a cover/call-out basis with minimum disruption to the operation
13. Prevention of “dangerous practices” and responsibility for reporting and resolving any health and safety issues
14. Housekeeping of Engineering Plant Rooms
15. Other projects and responsibilities where appropriate in the running of the site.

PT.PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidang isektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumn yang di lantik menjadi menteri BUMN Ketenaga listrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri.

Perusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV.NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas.Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT. PLN Kembali Membuka Lowongan Kerja Terbaru.

Persyaratan :

1. Pria/Wanita, usia maksimal 19 tahun keAtas
2. Pria, pengalaman  minimal  1 tahun (1,4,5)
3. Pendidikan  SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3  semuajurusan  (1,4,5)
4. Bersedia ditempatkan  di wilayah kerja PT.PLN (Persero)

Kelengakapan berkas lamaran :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy  ijazah dan transkrip
3. Foto Copy KTP
4. Pas photo ukuran 4 x6 cm
5. No.HP/Tlpn
6. Email

Kirimkan lamaran dan CV lengkap . Klik dibawah:

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas silahkan Daftar secara Online via Link berikut:

http://bit.ly/bumnPLN

HRD PT.PLN (Persero)

Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.

PT.PERTAMINA(Persero) Membuka Lowongan Kerja Baru & Mengundang Para Tenaga Kerja Profesional

Untuk Bergabung & Menempati Posisi Sebagai Berikut:

HRD Staff/Staff Personalia

FASILITAS:

-Jamsostek,

-Bonus Bulanan,

-Penghasilan 10.000.000 S/D 20.000.000 /Bulan,

-Uang Makan & Transport 75.000 /Hari,

-Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat,

-Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan],

JAM KERJA:

Full Time: Senin S/D Jum’at (08:00 S/D 16:00),

Part Time: Sabtu (08:00 S/D 12:00),

Hari Minggu/Merah Libur (Non Shif/Lembur).

TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN:

Bertugas Untuk Mendukung Bagian Internal Dan Pengendalian Bisnis/Manager Pembelian Dalam Operasi Sehari-Hari,

Termasuk Mengamati Prosedur Dan Implementasi, Melakukan Penyesuaian Audit, Membuat Laporan Untuk Diserahkan Ke Bagian Managemen,

Dan Membuat Flowchart Yang Sesuai.

Betugas Untuk Mencapai Target Volume Penjualan Tahunan Dan Target Gmvc,

Mengelola Anggaran Biaya Yang Diberikan,

Dan Mengelola Semua Distributor Dan Akun Penting Dibawah Tanggung Jawabnya.

PERSYARATAN :

Pria/Wanita Usia 18 – 45 Th,

Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)

Pengalaman dalam bidangnya

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik

Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi

Dapat bekerja secara individu maupun dalam team

Kelengakapan berkas lamaran :Kirim lamaran dan via Link;http: //bit.ly/pertaminacarir

Atau lamaran dan CV lengkap via Email: [ recrumen.pertamina @gmail.com ]

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

Foto Copy ijazah dan transkrip

Foto Copy KTP

Pasfhoto ukuran 4 x 6 cm

No Telpon/HP

HRD PT.Pertamina persero Indonesia

CATATAN:

1 Harap hati-hati dengan Modus Penipuan yang Mengatasnamakan PT.Pertamina

2 Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses

3 Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kami proses. Dan akan mendapatkan Surat Panggilan Langsung Dari PT.PERTAMINA(Persero)

melalui akun resmi PT.PERTAMINA dan yg dinyatakan memenuhi persyaratan.dan bagi peserta yang menerima surat panggilan 100 % di terima sebagai karyawan PT.PERTAMINA (Persero).

ATTENTION :

-IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK SELURUH WILAYAH INDONESIA.

-Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PERTAMINA (Persero).

TERIMA KASIH.