Job posted on: 2022-01-04 (3 years ago)
PT PLN Persero
PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.
Rekrutmen Terbuka Pegawai PT PLN (Persero)
Lowongan untuk :,
– Kepala Produksi,
– Staff Administrasi,
– Sekretaris,
– Supervisior,
– Customer Service,
– Elektronika / Elins / Telekomunikasi,
– Mesin,
– Industri,
– Sipil,
– Manajemen Bisnis / Niaga,
– Teknologi Informasi/Informatika,
– Keuangan,
– Akuntasi,
– Komunikasi,
-Hukum,
Kualifikasi/Persyaratan :,
– Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas,
– Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5),
-Pendidikan Minimal lulusan Diplomat, semua jurusan (1,4,5),
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA,
Kelengakapan berkas lamaran :,
– Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.,
– Foto Copy ijazah dan transkrip,
– Fotokopi KTP- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm,
– E-mail dan No. Hp.,
Jika Berminat Silahkan Kirimkan Surat Dan Cv Lamaran Via Email,ke HRD PT.PLN (Persero) Email :ptpln@asia.com
ptpln(at)asia.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
PT PLN Persero
PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.
Rekrutmen Terbuka Pegawai PT PLN (Persero)
Lowongan untuk :,
– Kepala Produksi,
– Staff Administrasi,
– Sekretaris,
– Supervisior,
– Customer Service,
– Elektronika / Elins / Telekomunikasi,
– Mesin,
– Industri,
– Sipil,
– Manajemen Bisnis / Niaga,
– Teknologi Informasi/Informatika,
– Keuangan,
– Akuntasi,
– Komunikasi,
-Hukum,
Kualifikasi/Persyaratan :,
– Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas,
– Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5),
-Pendidikan Minimal lulusan Diplomat, semua jurusan (1,4,5),
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA,
Kelengakapan berkas lamaran :,
– Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.,
– Foto Copy ijazah dan transkrip,
– Fotokopi KTP- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm,
– E-mail dan No. Hp.,
Jika Berminat Silahkan Kirimkan Surat Dan Cv Lamaran Via Email,ke HRD PT.PLN (Persero) Email :ptpln@asia.com
ptpln(at)asia.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
PT PLN Persero
PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan.
Rekrutmen Terbuka Pegawai PT PLN (Persero)
Lowongan untuk :,
– Kepala Produksi,
– Staff Administrasi,
– Sekretaris,
– Supervisior,
– Customer Service,
– Elektronika / Elins / Telekomunikasi,
– Mesin,
– Industri,
– Sipil,
– Manajemen Bisnis / Niaga,
– Teknologi Informasi/Informatika,
– Keuangan,
– Akuntasi,
– Komunikasi,
-Hukum,
Kualifikasi/Persyaratan :,
– Pria/Wanita, usia maksimal 18 tahun ke Atas,
– Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5),
-Pendidikan Minimal lulusan Diplomat, semua jurusan (1,4,5),
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA,
Kelengakapan berkas lamaran :,
– Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.,
– Foto Copy ijazah dan transkrip,
– Fotokopi KTP- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm,
– E-mail dan No. Hp.,
Jika Berminat Silahkan Kirimkan Surat Dan Cv Lamaran Via Email,ke HRD PT.PLN (Persero) Email :ptpln@asia.com
ptpln(at)asia.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Uraian Pekerjaan
PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi:Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.Tahun ini Kami membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama kami,sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki
Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir,mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan,Distribusi hingga Pemasaran produk-produknya,serta panas bumi.
Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi,menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang.Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya berbasiskan Tata Nilai Perusahaan 6C (Clean,Competitive,Confident,CustomerFocus,Commercial,Capable). Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan.Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide,kreativitas dan berinovasi.Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri.Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.
REKRUTMEN
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
Tenaga Fresh graduate: Ditujukan untuk lulusan-lulusan baru dari Perguruan Tinggi (Sarjana/Diploma) dan Sekolah Menengah Atas (SMA/setara).Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.
Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
PENGEMBANGAN PEKERJA
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan.Program pengembangan kami antara lain:
Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri,untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial,Spesialis,Teknis,Leadership dan Budaya.
Sertifikasi profesional.
Coaching & Mentoring.
People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina
Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
PT Pertamina (Persero) kembali membuka Kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Karyawan PT Pertamina (Persero).
POSISI SEBAGAI BERIKUT
Kepala Produksi
Operator Produksi
Accounting & Finance
Administrasi
Sekertaris
Manager Operasional
Asisten Manager
Management
Asisten Management
Keuangan
IT/Progammer
Heathcare & Medical
Customer Service
Human Resources
Statistika
Psikologi Dan Konseling
Hukum
Labotarium
SPG & SPB
Business Development
MBA Commercial Development Program
Land Internships
Business Strategy
Downstream & Chemicals Development Program
Senior Drilling Engineer
Drilling and Completions
Drilling Engineering
Completion Engineering
Subsea Intervention Engineering
Drill Site/Well Site Management
Senior Community Empowerment
Facilities Design Engineering
Petroleum Engineering
Drilling Engineering
Operation Engineering
Process Engineering
Research and Development Engineering
Senior Development Geologist
Technical Sales/Support Engineering
Downstream & Chemicals Engineering Development Program
Engineering Internships
Finance
Site Planner
Production Method Engineer
Finance M.B.A. Internships
Finance Development Program
Geology/Geophysics
Earth Science Internships
Research
Day Drilling Supervisor
HES Internships
HR Development Program
HR Internships
Maintenance
IT Internships
IT M.B.A. Leadership Development Program
Senior Data Management Engineer
Legal
Teknisi
Security
JAM KERJA
FullTime:SeninS/D Jum’at (08:00 S/D 16:00)
PartTime:Sabtu(08:00S/D 12:00)
Hari Minggu/MerahLibur(NonShif/Lembur).
PERSYARATAN UMUN
Pria/wanita warga negara indonesia
Pendidikan/Lulusan SMK,DI,D2 D3,D4, S1, S2, S3 semua jurusan (1,4,5)
Sehat jasmani dan rohani
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti,disiplin dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (persero).
KELENGAKAPAN BERKAS LAMARAN
Surat lamaran dan daftar riwayat hidup
Foto copy ijazah/surat keterangan lulus dan transkrip nilai
Foto copy ktp,kk dan pas Foto ukuran 4x6 (2 lembar)
No telpon/hp dan alamat email yang valid
Kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat,skck,skbn dll
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Only: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via Email : rekruitment.pt.pertamina@ gmail.com
HRD PT.Pertamina (persero)
Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk; IDX: GIAA) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama wahana tunggangan Dewa Wisnu dalam mitologi India kuno. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia
Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan KerjaTerbaru PT Garuda Indonesia Tbk tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :
Persyaratan
· Pria/Wanita, usia maksimal 20 tahun keAtas
· Pendidikan minimal lulusan SMA, D1, D2, D3, S1, S2. Semua jurusan (1,4,5)
· Teliti dan pekerja keras
· Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
·
Kelengakapan berkas lamaran :
· Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
· Foto Copy ijazah dan transkrip
· Fotokopi KTP
· Pas photo ukuran 4 x 6 cm
· Nomer hp yang bisa di hubungiatau WA
·
Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email.
Link Pendaftaran
http://bit.ly/RekruitmenGarudaIndonesia
NOTE :Garuda Indonesia Tidak Pernah Memungut Biaya Apapun Dalam Proses Recruitment !!!
BC : BANTU SEBARKAN INFORMASI LOKER INI
Lowongan Kerja PT Pertamina ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi Sebagai Berikut:
Kepala produksi
Acounting
Administrasi
Manager
Asistenmanager
Tim kesehatan
Ahli computer
Manajemen
Sekertaris
IT ( Informasi Teknologi )
Statistika
Keuangan
Komunikasi
Supervisior
Manajemen Bisnis / Niaga
Kimia / Teknik Lingkungan
Hukum
Security(keamanan)
Labotarium
Staf Lapangan
Teknik Industri
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Mesin
Teknik Elektro
FASILITAS:
Jamsostek,
Bonus Bulanan
Penghasilan 10.000.000. 20.500.000 /Bulan
Uang Makan & Transport 75.000 /Hari
Penempatan Kerja Di Indonesia /Sesuai Domisili Cabang Terdekat
Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan [Bm,Spv,Logistik,Keuangan]
PERSYARATAN :
Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
Pengalaman dalam bidangnya
Mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengakapan berkas lamaran :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy ijazah dan Transkrip Nilai
Foto Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
No Telpon/HP dan Alamat email yang valid
Pelamar mengirimkan berkas persyaratan via ONLY: http://bit.ly/RecruitmentPertamina
Atau Ke: recruitmen.bumn.pt.pertamina@ gmail.com
HRD PT.Pertamina (persero)
ATTENTION :
LOWONGAN KERJA BERLAKU SELAMA IKLAN INI TAYANG
TERIMA KASIH